Vanzari_KMP_1280x500

Kaufland Management Program

Magazinele reprezintă inima activității noastre. Acest aspect ne-a impulsionat să creăm un program de dezvoltare rotațional, prin care să oferim ocazia celor curioși de a înțelege interdependența departamentelor și procesele prin care un magazin Kaufland oferă servicii calitative.

Ia parte la o experiență rotațională în cadrul programului nostru și vei avea posibilitatea de a înțelege, pe parcursul celor 12 luni, mecanisme și procese din departamente precum Vânzări, Logistică cât și departamentele din Sediul Central.

Luând parte la acest program:

  • vei lucra îndeaproape cu echipa de management a departamentelor care deservesc funcționarea optimă a magazinelor Kaufland;
  • vei realiza deplasări în țară pentru a studia particularitățile pe care le are un magazin;
  • vei asista alături de colegii din departamentul Achiziții la un proces de negociere a unui sortiment care va fi pus la vânzare;
  • vei înțelege fluxul mărfii în depozitele logistice și care este importanța transportului în timp util către magazine;
  • vei observa coordonarea și gestionarea resurselor umane pentru a obține performanță;
  • vei prelua un proiect în cadrul magazinelor noastre, având ca scop analiza și optimizarea de procese;
  • vei beneficia de pregatire continuă pentru primul nivel de management în departamentul Vânzări.

Activitatea acestui program implică o mobilitate națională de 100% pentru deplasări deoarece activitatea companiei este desfășurată pe tot teritoriul României.

Alături de echipa noastră vei găsi:

  • un mediu de lucru bazat pe încredere și respect;
  • un mentor, din echipa de management, care să te sprijine pe durata programului prin sesiuni de feedback;
  • transportul, cazarea și diurna asigurate pe întreaga perioadă a deplasărilor efectuate;
  • contract de muncă pe perioadă nedeterminată;
  • un pachet salarial atractiv;
  • șansa de a accede la primul nivel de management în departamentul Vânzări.

Profilul pe care îl căutăm:

  • studii universitare finalizate sau în curs de finalizare;
  • experiența unei activități de voluntariat sau de coordonare a unei echipe (reprezintă un avantaj);
  • cunoașterea fluentă a unei limbi străine (limba germană reprezintă un avantaj);
  • permis de conducere (categoria B);
  • mobilitate națională de 100%;
  • entuziasm, perseverență și orientare spre rezultat.

Procesul de selecție:

Perioada de selecție va presupune analiza tuturor CV-urilor înregistrate online pe site-ul nostru, pe adresa cariere@kaufland.ro sau pe portaluri de recrutare.

Candidații care vor îndeplini criteriile noastre de selecție, vor primi din partea echipei de recrutare o invitație pentru rezolvarea unei misiuni, urmată de un interviu telefonic.

Următorul pas va fi reprezentat de un assessment center (centru de evaluare) în care vom provoca participanții prin activități practice cu scopul de a urmări punctele forte și abilitățile care îi recomandă pentru acest program.

Etapa finală va consta într-un proces decizional pentru a selecta candidații care se vor alătura echipei noastre.

Procesul de aplicare și selecție pentru această ediție s-a încheiat.