Kaufland Management Program

Magazinele reprezintă inima activității noastre. Acest aspect ne-a impulsionat să creăm un program de dezvoltare rotațional, prin care să oferim ocazia celor curioși de a înțelege interdependența departamentelor și procesele prin care un magazin Kaufland oferă servicii calitative.

Kaufland Management Program este pentru tine!

Ia parte la o experiență rotațională în cadrul programului nostru și vei avea posibilitatea de a înțelege, pe parcursul celor 12 luni, mecanisme și procese din departamente precum Vânzări, Logistică cât și departamentele din Sediul Central.

Luând parte la acest program:

  • vei lucra îndeaproape cu echipa de management a departamentelor care deservesc funcționarea optimă a magazinelor Kaufland;
  • vei realiza deplasări în țară pentru a studia particularitățile pe care le are un magazin;
  • vei asista alături de colegii din departamentul Achiziții la un proces de negociere a unui sortiment care va fi pus la vânzare;
  • vei înțelege fluxul mărfii în depozitele logistice și care este importanța transportului în timp util către magazine;
  • vei observa coordonarea și gestionarea resurselor umane pentru a obține performanță;
  • vei prelua un proiect în cadrul magazinelor noastre, având ca scop analiza și optimizarea de procese;
  • vei beneficia de pregatire continuă pentru primul nivel de management în departamentul Vânzări.

Activitatea acestui program implică o mobilitate națională de 100% pentru deplasări deoarece activitatea companiei este desfășurată pe tot teritoriul României.

Alături de echipa noastră vei găsi:

  • un mediu de lucru bazat pe încredere și respect;
  • un mentor, din echipa de management, care să te sprijine pe durata programului prin sesiuni de feedback;
  • transportul, cazarea și diurna asigurate pe întreaga perioadă a deplasărilor efectuate;
  • contract de muncă pe perioadă nedeterminată;
  • un pachet salarial atractiv, mult peste media pieței;
  • șansa de a accede la primul nivel de management în departamentul Vânzări.

Profilul viitorului nostru coleg:

  • studii universitare în curs de finalizare (licență sau master);
  • experiența unei activități de voluntariat (reprezintă un avantaj);
  • cunoașterea fluentă a unei limbi străine (limba germană reprezintă un avantaj);
  • permis de conducere (categoria B);
  • mobilitate națională de 100%;
  • entuziasm, perseverență și orientare spre rezultat.

Kaufland Management Program și-a propus ca obiectiv, pregătirea tinerilor selectați pentru primul nivel de management în departamentul nostru Vânzări.

Procesul de aplicare

Toate aplicațiile înregistrate până pe 30 mai pe site-ul nostru, pe adresa recrutare@kaufland.ro  sau trimise către alți parteneri externi (site-uri de recrutare), vor intra în procesul de selecție realizat de echipa noastră de recrutare.

Procesul de selecție

Procesul de aplicare se va desfășura începând cu luna martie și se va finaliza la data de 30 mai.

Perioada de selecție va presupune analiza tuturor CV-urilor înregistrate online pe site-ul nostru, pe adresa recrutare@kaufland.ro sau site-uri partenere (portaluri de recrutare). De asemenea, candidații care vor îndeplini criteriile noastre vor fi invitați într-un interviu telefonic (dacă candidatul nu este din București) sau la o discuție personală (dacă acesta s-a aflat în Capitală).

Următorul pas este reprezentat de un assessment center (centru de evaluare) în care vom provoca participanții prin activități practice cu scopul de a urmări punctele forte și abilități practice ce îi recomandă pentru acest program.

Ultima etapă constă în proces decizional pentru a selecta tinerii care se vor alătura Super Echipei noastre începând cu luna septembrie 2017.

Acceptă provocarea și pornește în călătoria Kaufland alături de noi!