Ce face parte dintr-o aplicație de succes? Ce documente sunt importante? Cum funcționează procesul de aplicare? Cum să te pregătești cel mai bine pentru un interviu? Când aplici pentru un loc de muncă, pot apărea diverse întrebări și îndoieli.
Aici poți găsi răspunsuri la întrebări frecvente și sfaturi legate de aplicare.
Găsește jobul potrivit pe portalul nostru de cariere . În setări, ai opțiunea de a activa notificările pentru noile joburi care apar. După ce găsești un job deschis care te interesează, poți aplica cu ușurință online în doar câțiva pași.
Prin opțiunea „Aplicație fără autentificare”, poți aplica rapid cu doar câteva clicuri. Avem nevoie doar de datele necesare pentru aplicația ta. (* = câmpuri obligatorii).Poți vizualiza profilul tău de candidat oricând făcând clic pe „Portal de aplicare”. Prin „Ai uitat parola?” poți solicita o parolă pentru profilul tău utilizând adresa de e-mail pe care ai utilizat-o pentru aplicația ta. Apoi poți să vizualizezi și să editezi profilul tău, să-ți gestionezi candidatura sau să o retragi.
Poți aplica online pe site-ul nostru, accesând secțiunea „Caută joburi”, acolo unde vei găsi detalii despre oportunitățile de carieră, de la programe de trainee și posturi pentru cei fără experiență, până la locuri de muncă pentru specialiști.
Poți filtra pozițiile de interes în funcție de domeniul de activitate, nivel, oraș și normă de lucru (full-time, part-time).
Mai întâi verificăm dacă profilul tău se potrivește cu poziția noastră. E important pentru noi să avem un proces de recrutare rapid. Interviul telefonic – în cazul anumitor poziții, ținem un interviu telefonic de circa 30 de minute. Vrem să ne facem o primă impresie despre tine și să clarificăm detaliile legate de poziția la care ai aplicat.Procesul de selecție online - În timpul acestui interviu, realizat pe o platformă online, în funcție de poziție îți vom adresa întrebări despre competențele, abilitățile tale și despre motivația pentru care ai aplicat la un post anume.
În cadrul unei întâlniri personale, față în față, ne dorim să te cunoaștem și mai bine și să-ți oferim o perspectivă asupra companiei noastre. Afli mai multe despre sarcini, cultura noastră organizațională, viitoarea ta echipă și domeniului de activitate a poziției pentru care ai aplicat. Desigur, vei avea ocazia să ne pui întrebări. În funcție de post, interviul poate dura între 30 și 90 de minute. Viitorul tău manager și un alt coleg vor purta conversația cu tine. Această etapă poate consta în două întâliniri – prima cu reprezentanți ai departamentului de HR și a doua alături de reprezentanții departamentului vizat.Pentru unele posturi (precum cele de Trainee și Manager de Magazin), deținem așa-numitele Centre de Evaluare (Assessment Center), în care petrecem aproximativ 2-3 ore alături de tine. Ai șansa să ne convingi într-un interviu de cunoaștere, urmat de un joc de rol și o prezentare susținută de către tine, că ești persoana potrivită pentru rolul pentru care ai aplicat.
După finalizarea procesului de selecție, te vom informa cu privire la decizia noastră, indiferent care este aceasta, cât mai curând posibil. Dacă ești acceptat(ă), te vom informa telefonic pentru a stabili pașii necesari întocmirii contractului.
Am adunat pentru tine cele mai frecvente întrebări cu privire la procesul nostru de recrutare și le-am enumerat în cele ce urmează.
Poți vizualiza, edita și gestiona documentele aplicației tale în orice moment, solicitând o parolă pentru profilul tău: Pe pagina de cariere, clic pe „Conectare” în colțul din stânga sus și selectează „Ai aplicat deja, dar nu ai încă o parolă? Ai uitat parola?”
Doar dacă ai cont. După ce intri în profilul tău, poți face modificări: poți actualiza informațiile, cv-ul, poți retrage candidatura etc.
Da, după ce intri în contul tău.
Tot ce trebuie să faci este să dai click pe „Ai aplicat deja, dar nu ai încă o parolă? Ai uitat parola?”, iar noi iți vom trimite un link pentru resetarea parolei.
Criteriile de selecție pot fi diferite în funcție de poziția pentru care dorești să aplici.Ne interesează să aflăm cât mai multe detalii despre experiența, pasiunile și calitățile care te fac persoana potrivită pentru postul pentru care aplici.
Din păcate, acest lucru nu este posibil, dar îți garantăm că toate CV-urile primite sunt vizualizate.
Îți păstram datele personale atât timp cât este necesar pentru definitivarea în cadrul organizației noastre a postului pentru care ai aplicat, dar nu mai mult de 1 an de la data colectării datelor, după care datele tale personale, inclusiv datele incluse în CV vor fi anonimizate din evidențele noastre.
Temeiul juridic în care îți vom prelucra datele este consimțământul tău expres, informat, liber consimțit pentru includerea în procesul de selecție de personal, în considerarea obiectului nostru de activitate și a specificului postului pentru care aplici.Mai multe informații despre aceste drepturi, precum și cum le poți exercita, poți găsi aici.